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CV alternance Community manager : guide complet

Un CV community manager doit montrer une preuve sociale : un compte géré (même perso), des abonnés gagnés, un format viral créé. Met en avant tes comptes professionnels ou tes meilleures créations. Ce que le recruteur regarde en premier : est-ce que tu produis du contenu qui engage les gens, ou tu fais juste de la veille ?

Les rubriques indispensables

Comptes gérés et métriques

Liste chaque compte géré avec la plateforme, le nombre d'abonnés au départ et à l'arrivée, le taux d'engagement moyen, et le type de contenu produit. Même un compte perso de 500 abonnés géré de façon professionnelle (calendrier éditorial, analytics) est une preuve.

Contenus créés

Formats produits : Reels, Stories, carousels, vidéos TikTok, threads LinkedIn, newsletters. Outils : Canva, Premiere Pro, CapCut, After Effects. Si tu as un format qui a bien marché (post viral, vidéo à 10K vues), mentionne-le avec le chiffre.

Formation

BTS Communication, Bachelor CM, Bachelor Marketing Digital, BUT MMI — précise l'établissement et les modules social media. Si ta formation est généraliste, nomme les cours de création de contenu suivis.

Outils de planification et analytics

Buffer, Hootsuite, Later, Sprout Social — outils de planification de posts. Meta Business Suite, Instagram Insights, TikTok Analytics, LinkedIn Analytics — pour mesurer les performances. Précise lesquels tu as vraiment utilisés.

Liens et exemples

Ajoute les liens vers tes meilleurs comptes ou créations — un lien Instagram, un profil LinkedIn soigné, un Beehiiv de newsletter. Le recruteur cliquera : assure-toi que ce qu'il trouve est à la hauteur.

Mots-clés à faire apparaître

Ces termes sont ceux qu'un recruteur — ou un ATS (logiciel de tri des CV) — recherche pour ce métier. Utilise-les naturellement dans tes rubriques Compétences et Expériences.

InstagramTikTokLinkedInCanvacalendrier éditorialengagementstratégie éditorialeanalytics

Ce que le recruteur scanne en 30 secondes

  • Les comptes ou projets gérés avec des métriques — même approximatives
  • Les plateformes maîtrisées et le type de contenu produit
  • Des exemples de créations ou un lien portfolio
  • Le profil LinkedIn du candidat (il sera regardé)

Les erreurs qui font échouer le CV

  • Un CV sans aucun exemple de contenu ni lien : un CM sans portfolio de contenu, c'est inexplicable
  • Des affirmations sur 'la maîtrise des réseaux sociaux' sans aucun résultat ni exemple concret
  • Un profil LinkedIn vide ou peu soigné : le premier réflexe d'un recruteur est de chercher le candidat sur LinkedIn

CV envoyé — prépare maintenant l'entretien

Un bon CV ouvre la porte — c'est l'entretien qui signe le contrat. Colle ton offre d'alternance sur Quia : il en tire les questions probables, évalue tes réponses et te dit quand tu es prêt.

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